Seminole Hard Rock nombrado «Empleador preferido» en la industria de los juegos
Casi un tercio de los 1.064 ejecutivos de la exclusiva industria de los juegos de casino lo calificaron como su primera opción entre las compañías de casinos tradicionales. Seminole Hard Rock ha encabezado la encuesta cinco veces en los últimos seis años.
Por segunda vez consecutiva, Hard Rock Online Casino fue votado como «Empleador preferido» entre 29 organizaciones de iGaming y apuestas deportivas móviles.
Según la encuesta, que se realizó en línea desde septiembre hasta el 26 de octubre de 2020 durante un período de seis semanas, el 33 por ciento de todos los encuestados calificó a Seminole Hard Rock como su empleador preferido. El resultado no fue cercano; El empleador elegido en segundo lugar recibió un poco más del 20 por ciento de los votos. El tercer lugar recibió un poco más del siete por ciento.
Se pidió a los encuestados que enumeraran sus dos principales empleadores. En los últimos años, se pidió a los encuestados que nombraran a sus tres empleadores más importantes. La encuesta es producida conjuntamente por Bristol Associates, Inc. y Spectrum Gaming Group. Este resultado marca la vigésima encuesta anual de satisfacción de ejecutivos de juegos de casino.
Los resultados de este año y la racha ganadora general de Seminole Hard Rock son una fuerte evidencia de la reputación positiva de Seminole Gaming y Hard Rock International en el lugar de trabajo, que fueron adquiridos por la Tribu Seminole en Florida en 2007 y comparten la sede corporativa en Hollywood, Florida con la sede. para Seminole Gaming. Los ejecutivos de Hard Rock también reconocieron su programa líder en la industria «Safe + Sound» por construir la reputación de la compañía con muchas audiencias clave durante la pandemia de COVID-19.
Seminole Hard Rock y Hard Rock International no solo han sido nombrados «empleadores preferidos» en la industria del juego, sino que también han ganado varios premios, incluido el de Operador Terrestre del Año en los Global Gaming Awards a finales de 2020. Otros ocupan el primer lugar JD Power Award por la satisfacción de los huéspedes entre las cadenas de hoteles de lujo, además de un trío de premios de empleo Forbes que reconocen a Hard Rock entre los mejores grandes empleadores de Estados Unidos, las mejores mujeres empleadores de Estados Unidos y los mejores empleadores de diversidad de Estados Unidos.
Una copia completa de los resultados de la encuesta de satisfacción de ejecutivos de juegos de casino está disponible en línea en https://www.bristolassoc.com/casino-gaming/our-scope/survey/
«Estos últimos resultados son testimonio del excepcional entorno de trabajo que hemos creado para los miembros del equipo en nuestros casinos Seminole Hard Rock y Hard Rock, así como en nuestro casino en línea Hard Rock», dijo Jim Allen, director ejecutivo de Seminole Gaming, presidente de Hard Rock. Internacional y presidente de Hard Rock Digital. «El reconocimiento significa mucho, dadas las muchas empresas de juego destacadas que se incluyeron en la encuesta».
Michael Pollock, director general de Spectrum Gaming Group, explica: «Como encontramos en los resultados de la encuesta, el liderazgo requiere un enfoque adicional en retener y motivar al talento. Tienes que escuchar a tus empleados y responder a sus necesidades y aspiraciones. Liderar durante años Para serlo, se requiere una cultura sólida que escuche, motive, recompense y responda a sus empleados «.