La ciencia se encuentra con los juegos – GGB Magazine

Brian Wyman, vicepresidente senior del grupo de innovación

Brian Wyman es actualmente Vicepresidente Senior de Operaciones y Análisis de Datos y socio del Grupo de Innovación, donde supervisa los esfuerzos operativos y el Grupo de Análisis de Datos. Con un doctorado. En matemáticas, Wyman ganó experiencia en aprendizaje automático y modelado predictivo mientras trabajaba en Wall Street. Asume que la industria del juego se volverá mucho más orientada a la tecnología y científica en su funcionamiento.

«El análisis avanzado tendrá un impacto significativo en la forma en que diseñamos nuestros pisos de tragamonedas, compramos productos, seleccionamos configuraciones de espera y enviamos ofertas y mensajes a los invitados», dice. “Pero también nos ayudará a administrar nuestros pisos y negocios de manera eficiente y aprender las cosas que más le importan a los huéspedes para que podamos aprovechar al máximo nuestra fuerza laboral. Espero un gran cambio en la forma en que se gestionan los resorts de casino en los próximos años. Ya puedes ver el comienzo de la misma. «

Wyman ingresó a la industria hace siete años, saltando de un papel altamente técnico en Wall Street a una posición de liderazgo en Pinnacle Entertainment, donde dirigió el análisis de juegos y marketing.

«Quería continuar mi propio crecimiento», explica. “Fue una verdadera revelación hacer mi trabajo diario con 20 estudiantes de doctorado. Los científicos tienen que dirigir un equipo diverso e interactuar con el C-Suite de una empresa que cotiza en bolsa. «

Wyman dice que ha sido una experiencia de aprendizaje significativa, especialmente navegando por la política y las relaciones. «Creo que mucha gente en la comunidad científica espera una meritocracia completa, que todos son juzgados solo por ideas y productos de trabajo, y que las mejores ideas siempre ganarán», señala. «Hay mucho más y creo que eso frustra a muchos jóvenes talentosos». Wyman dice que se enorgullece de cerrar esta brecha, mover la aguja financieramente, mientras mantiene a los analistas de alto rendimiento motivados y comprometidos.

Wyman nombra dos mentores clave para su éxito. Dave Clark, su primer jefe en la industria, reconoció el potencial de poner a un extraño clave en la industria. Según Wyman, Clark lo ha ayudado a comprender los desafíos sociales y políticos de sus nuevos roles y a adaptarse a los matices de una nueva industria. También honra al ex colega Geoff Goodman, quien también es miembro de los Líderes Emergentes de Gaming 40 Under 40, y el sucesor de Clark. Según Wyman, los estilos de Geoff y Dave no podrían ser más diferentes, a pesar de que ambos eran brillantes y efectivos. Sus diferentes enfoques realmente dieron forma a mi trabajo hoy. “Su liderazgo y la manera intuitiva, trabajadora y autodeterminada de Wyman fueron una combinación perfecta para el éxito.

Wyman ahora es socio de The Innovation Group y ha logrado un éxito notable, pero no es alguien que se robe el protagonismo. Rápidamente señala cuánto aprende de todos los que lo rodean: clientes, socios, amigos y mentores.

«No soy la persona más creativa, pero realmente pienso cuidadosamente en lo que dicen otras personas. Ya se trate de clientes, empleados u otras personas, trato de internalizar y comprender las opiniones de los demás. Su perspectiva ofrece mucho equilibrio con mi propio enfoque y mis pensamientos. Gracias a ellos, soy mucho más inteligente y más efectivo «.

El juego puede ser una industria realmente difícil si no te gusta. Wyman asesora a jóvenes profesionales en la industria.

«No hace falta decir que tienes que trabajar duro, ser visible y asegurarte de que tu trabajo sea sólido. Pero para tener una gran carrera, también debes ser proactivo en tu papel, no esperes hasta que te lo digan ¡qué hacer! – y construir relaciones. Su red es el activo más importante que tiene. Mantener y construir con cuidado y autenticidad. Ah, y no queme puentes. Es una industria realmente pequeña «.

Con respecto al premio 40-under-40, Wyman ha sido parte de la encuesta de destinatarios y la creación de sus perfiles durante varios años. Cuando se le preguntó cómo se sentía estar al otro lado de la mesa, dijo: «Es realmente un honor increíble y un testimonio de los equipos realmente talentosos con los que he tenido la suerte de trabajar durante toda mi vida». . Soy muy humilde «